Согласительная комиссия
Программа семинара "Порядок урегулирования трудовых споров. Согласительная комиссия. Прекращение трудового договора. Медиация в трудовых спорах. Новые изменения в трудового законодательства в 2022г."
1. Трудовое законодательство РК. Международные стандарты в сфере труда. Работник и работодатель: права и обязанности. Субъекты трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений.
2. Трудовой договор – основной документ в трудовых отношениях. Для чего нужен переход на обязательный для всех работодателей электронный учет трудовых договоров в ЕСУТД, преимущества для работника и работодателя. Основные ошибки при составлении трудового договора и оформлении приема на работу.
3. Акты работодателя. Как грамотный документооборот может уберечь стороны от трудовых споров.
4. Время отдыха. Риски работодателя при нарушении баланса рабочего времени и времени отдыха. Новые виды социальных отпусков.
5. Прекращение трудового договора. Зона риска для работодателя и работника. Споры, связанные с несоблюдением процедуры расторжения трудовых договоров.
6. Ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства.
7. Полномочия государственного инспектора труда. Понятие трудового спора, причины возникновения. Классификация трудовых споров.
8. Индивидуальные трудовые споры, порядок и сроки их рассмотрения. Согласительная комиссия: принцип работы, полномочия согласительной комиссии. Процедура принятия решений и документы согласительной комиссии.
9. Понятие о медиации. Закон РК «О медиации». Преимущества участия посредника в урегулировании трудового спора.
10. Навыки ведения переговоров. Инструменты по снижению уровня конфликтности и решению трудового спора. Гарвардский метод ведения переговоров. Преимущества разрешения трудового спора в досудебном порядке.
11. Профилактика трудовых споров и производственных конфликтов.
Целевая аудитория:
Семинар предназначен для руководителей компаний, членов согласительной комиссии,
линейных руководителей, юристов, специалистов по кадрам, профсоюзных органов.
Что получат участники семинара и компания?
Практику применения трудового законодательства РК с учетом поправок
Знания о причинах, которые приводят стороны к трудовому спору и мерах по
профилактике производственных конфликтов и трудовых споров
Знание принципов работы и полномочий согласительной комиссии
Навыки ведения переговоров, рассмотрения трудовых споров и инструменты по
снижению конфликтности
Форма проведения: Онлайн (Google Meet, Zoom, Skype, Microsoft Teams), офлайн на территории заказчика, на территории учебного центра, в конференц залах отелей с организацией кофе-брейков и бизнес-ланчем.
Место проведения: По всему Казахстану (Нур-Султан, Алматы, Актау, Атырау и другие города)
Стоимость курсов в индивидуальном и корпоративном форматах рассчитывается отдельно для каждого клиента.
Так же, высылайте темы согласно вашему плану обучения, мы организуем курсы в удобном для вас формате, в удобный для вас период.
